É provável que você já tenha se dado conta, mas muita gente ainda não sabe que o trabalho pode nos adoecer. O tema saúde no trabalho vem sendo mais abordado e é sobre isso que vamos tratar.
A seguir, você vai conhecer algumas das principais doenças que podemos desenvolver por causa do trabalho e também entender a importância de implementar ações de prevenção.
Saúde No Trabalho – Vamos Entender Melhor
Muito se fala em direitos trabalhistas, mas na maioria das vezes, nos atentamos apenas a questões que envolvem dinheiro, mas o bem-estar dos funcionários também é importante.
No Brasil existe a cultura de trabalho mal remunerado e, algumas vezes, o não cumprimento das leis.
Com isso, é comum os trabalhadores atuarem com uma carga horária exaustiva e em ambientes sem a segurança necessária.
Desse modo, quando falamos em saúde no trabalho, se trata de um conjunto de ações que devem ser implementadas com o intuito de prevenir situações que adoecem as pessoas dentro das empresas.
Seguindo dados, no Brasil, 195 mil funcionários precisam se afastar do trabalho anualmente por questões de saúde. Logo, esta é uma questão que também impacta os negócios.
Dentre as causas de afastamento, temos os quadros de depressão como uns dos principais e a cada ano promovem quase 50 mil pedidos de auxílio-doença no INSS.
De acordo com levantamentos atualizados, temos hoje no país, 20 mil casos de trabalhadores com depressão e 29 mil com transtorno de ansiedade.
A Síndrome de Burnout também vem despertando o mundo para os cuidados com a saúde em espaços de trabalho.
Em se tratando das causas dessas doenças adquiridas no ambiente de trabalho, posso citar as principais:
- Excesso de atribuições;
- Metas abusivas;
- Jornadas de trabalho exaustivas;
- Assédio moral;
Algumas empresas começaram a observar que os afastamentos dos seus colaboradores tinham respaldo nos resultados da corporação. Por outro lado, o poder público também sentiu a situação.
Por isso, saúde no trabalho é um dos temas mais abordados hoje em dia e ambos os setores procuram meios de proteger esses trabalhadores.
O Que É Saúde No Trabalho?
Também conhecida como saúde ocupacional, estamos diante de uma força-tarefa que engloba manifestações e adversidades que afetam o trabalhador em seu ambiente de trabalho.
Isto posto, vale salientar que diversas ações podem adoecer de forma individual ou coleta e em diversos níveis.
Por esse motivo, no ano de 2012, a União criou a Política Nacional de Saúde do Trabalhador. Tal programa tem o intuito de vigiar, promover ações e proteger a saúde do trabalhador.
Além disso, atua no sentido de reduzir a morbidade e mortalidade causados por acidentes e doenças no trabalho.
Logo, o objetivo aqui é que o trabalho seja um gerador de renda e de qualidade de vida e não um ambiente tóxico e nocivo.
Na maioria das vezes a saúde no trabalho é gerenciada pela Medicina do Trabalho e deve ser implementada por cada empresa.
A Importância De Um Ambiente De Trabalho Saudável
A princípio, devemos observar que por muito tempo, as empresas só pensavam é cumprimento de metas.
No entanto, quando se percebeu que funcionários doentes faltam mais e a produtividade cai, viu-se a importância de focar em saúde no trabalho.
Afinal, tornar o ambiente de trabalho seguro, agradável e saudável para o corpo e a mente, faz com que os colaboradores se sintam bem e trabalhem melhor.
Por certo, o resultado é maior produtividade, produtos e serviços de qualidade e clientes satisfeitos.
Não podemos esquecer que funcionários saudáveis e felizes também valorizam seus empregos e, dificilmente, aceitam propostas de outras empresas.
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